Hva med solkorset?
Den sentrale ledelsen i KIWI-kjeden har besluttet ikke bare å tillate, men også å innføre «Grønn hijab» for kvinnelige KIWI butikkansatte. SIAN oppfatter dette som et ytterligere knefall for islam og islamiseringen av Norge, av norske næringslivsaktører. Vi vet ikke om KIWI-grunder Terje Navjord personlig har blåst fanfare for islamisering av butikkene – men å innføre egne grønne hijaber er det samme som å si nei til symbolvernet om de grunnleggende norske verdier. Islam er en undertrykkende og fascistisk ideologi som må stoppes! SIAN oppfordrer alle patriotiske ansatte til å bære en binders på klesplagget som en protest. SIAN oppfordrer med dette til nasjonal boikott av KIWI!
Av de ca. 9.000 ansatte i KIVI-kjeden er det 100 som bærer hijab – 100 kvinnelige soldater som hver dag krever: Vi vil ikke assimileres med det norske folk og heller ikke med KIVI-fellesskapet – våre menn og vi selv krever at Koranen, Profeten og islam skal være vårt fellesskap – det verdensomfattende ummah som også Norge må forholde seg til.
Den europeiske menneskerettighetsdomstolen har, under nærmere nevnte forutsetninger, godtatt forbud mot det islamske uniformsplagget.
Hjaben er en menneske-plakat som fronter et politisk-religiøst islam – som tar sikte på å promotere og synliggjøre islam i det norske samfunn. KIWI-butikkene blir dermed assosiert med slike holdninger.
Hijab'en, som Sara Azmed Rasmussen brant under en demonstrasjon på Youngstorget på kvinnedagen 8. mars 2009, symboliserer også kvinneundertrykking.
Det er omstridt om Koranen påbyr bruk av dette klesplagget, men burka, niqab og hijab er alle islamske tradisjonelle symbolske «uniformsplagg». Hijab-personen fremstår med krav om islamisering av det norske samfunn - den grønne hijaben i KIWI-butikkene understøtter dette kravet.
Dessverre må det sies at myndighetene, med likestillingsombudet i spissen, legger vårt samfunn åpent for islamisering på arbeidsplassene. Politiske eller religiøse demonstrasjonsplagg har aldri vært akseptert i norsk arbeidsliv.
Arbeidsgiverne som har ryggrad kan imidlertid nekte arbeidstakerne å bruke hijab, men det må begrunnes «saklig» som det heter. Saklig? Er det ikke saklig å hindre bruk av et demonstrasjonsplagg som splitter det norske fellesskapet og som fronter et politisk-religiøst system – som til overmål er menneskerettighetsskrenekende og i strid med norsk lov?
KIWI sier ja til fanebærere for islam i sine butikker. Direktøren i kjeden sier: Det er naturlig at vi tillater hijab i våre butikker. Ja, nettopp - mange andre sier: Det er naturlig å åpne for islam i Norge - har vi ikke religions- og organisasjonsfrihet her i landet? Jo, det har vi - hva med solkorset og hakekorset på KIWI-uniformen?
Stopp islamiseringen av Norge (SIAN)
Arne Tumyr
Leder